自考专科好专业，自考大专哪个专业好呢

本文目录一览

1，自考大专哪个专业好呢
2，自考专科最好考的专业是
3，自考大专好过的专业
4，自考大专选什么专业好点
5，自考专科哪些专业比较好过
6，现在自考大专学什么专业好大神们帮帮忙

1，自考大专哪个专业好呢

厨师挺好的，发展前景高，就业快

电子商务发展前景不错

自考大专哪个专业好呢

2，自考专科最好考的专业是

自考专科最好考的专业是？自考选专业挑自己觉得有把握的考，每个专业有对应主考院校，主考院校只是挂名，不负责培训，考生可到当地自考办报名，报名前先到所报考省教育考试院或地方自考官网查看相关政策信息。如果考生想要毕业后通过率高就业好，那么自考专科最好考的专业是行政管理专业。行政管理是自考所有专业中考试科目最少的专业之一，只需要考13、14门科目就行，加上课程内容简单，不需要考数学，也可以选考英语，通过率高，容易毕业。自考专科其他易通过好就业的专业1、汉语言文学专业推荐原因：不用考数学，通过率高，就业面广汉语言文学专业的考生除了可以从事文案、宣传的工作外，还可以考编考公务员，要知道，汉语言文学是每年考编考公的岗位最多的专业之一。再不济，你也可以做一个自由撰稿人、自媒体都可以。汉语言文学的考点主要以记背为主，记熟知识点了，就不怕考不过了。2、人力资源管理专业推荐原因：考试难度小，名校证书，好找工作人力资源管理的自考还是相对容易得，不考高等数学，大学英语可换考，由主考院校老师辅导，13门课程合格即可毕业，最快可2年考完拿证。很多名校像华南师范大学、西南财经大学、南京大学等都招收自考人力资源管理本科，有了名校的毕业证书，工作自然就好找了，当然自身实力也要跟得上才行。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

自考专科最好考的专业是

3，自考大专好过的专业

管理类的，酒店管理，物业管理，人力资源管理。广告学，市场营销。

自考大专比较好过的专业，是没有英语、没有数理化的专业。比如文书学、秘书学、汉语言文学、新闻等。

又简单还又好用？你想什么好事呢？法学好过，公认的

没有英语的有新闻学，没有数学的，语言类，文科类的一般都没有。没有英语和数学，你还想实用？？市场营销什么都有。

自考大专好过的专业

4，自考大专选什么专业好点

建议选择国际贸易、酒店管理专业；英语，数学很差；要加把劲哦！因为无论那个专业都要学这两科的祝你成功！ QQ餐厅,QQ餐厅攻略,QQ餐厅7级桌椅摆法 http://www.qq8090.net/qq-canting.htm

不关怎么样，我还是想和你说，你不如成考大专，自考本科，这样，。你可以专本同读，，而且我相信你知道，本科会比专科就业前景有多好，自己好好想想。。。。。。

其实三百六十行,行行出状元什么专业都好再说了,自考中的专业, 都是社会现在需要的紧缺的, 象一些过时的,供大于求的专业, 自考都是不开考的. 所以你其实只要选择一门自己喜欢的专业去考就可以了因为你喜欢,所以你会有兴趣去学,这样学起来的效果好也有利于你的理想的实现加油.

5，自考专科哪些专业比较好过

自考专科专业其实没有好过不好过之分，主要看自己学习的怎么样，只要掌握的好，都可以考好。高等教育自学考试（Higher self-examination），简称自考，1981年经国务院批准创立，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试。是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。其任务是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，贯彻宪法鼓励自学成才的有关规定，进行以学历考试为主的高等教育国家考试。造就和选拔德才兼备的专门人才，提高全民族的思想道德、科学文化素质，适应社会主义现代化建设的需要。自学考试是我国高等教育重要的组成部分，是以学历考试为主的高等教育国家考试制度，是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。学生经过系统的学习后，通过毕业论文的答辩、学位英语的考核达到规定成绩符合条件的毕业生，可申请授予成人学士学位、参加研究生考试，并可继续攻读硕士学位和博士学位。

人力资源管理，文科性质的，但是以后的前景很好！

以我10余年工作经验和一个老考生的心得告诉你：第一，要选自己喜欢的专业，不然今后漫漫人生路天天工作不开心很不爽的，中途改行的风险极大；第二，要学以致用，要学对你今后有用的专业，而不是想哪个专业好过学哪个。我见过很多研究生学历的工资也只有一两千块的很多，只有高中中专学历月薪过万的也有，不光光是学历，要找到一个今后自己准备好好发扬一辈子，一路走下去的专业。第三，就不用我说哪个专业好了吧？你自己对照上面两条就可以定夺了。你现在刚如行，改行的成本还相对小。

学的文秘应该喜欢文学的，呵，我自考的是当语言文学，整天与小说打交通，可以考虑这个啊

如果你基础不好我建议你先去把自考英语的教材看一下再决定你要吧要考英语我自认为英语还可以，看到英语写作的教材时完全蒙了，根本就无从着手

英语专业一直都很吃香的啊还有自考专科里面很多都含有数学的你数学不好就挑一个不含数学的专业咯

6，现在自考大专学什么专业好大神们帮帮忙

通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。校园人才的需求出现新态势有越来越多的企业进入到高校直接选拔优秀毕业生，人才竞争的白热化，直接导致入校招聘时间的大幅度提前。主要体现出以下五点特征：第一，整体形势供需两旺，专业供求基本平衡。企业需求强势递增，同时高校扩招影响也逐渐明显，每年大批量的大学生涌入人才市场，不断冲击同类人才的市场价格。学生选择面继续大幅度拓宽，企业、单位选择人群更广、选择阶梯和人才梯度越发清晰。第二，少数类别专业生源社会需求旺盛，但优秀生源供给不足。一些看来较为冷门、从业人员较少的专业，反而就业较为容易，发展也较为平稳。第三，个别专业毕业生源充沛，但社会需要反应冷淡。由此造成的人才浪费、人不尽其能的情况也较常见。如这两年高校里较为看好的法学专业，所培养的人才数量已经大大超出了社会需求，反而使这部分学生往往面临就业难或者学不尽用的情况。第四，学习专业、学校、语言能力在企业、单位评价人才时的重要性更加明显。同时，实习经验等方面也成为大学生初次就业的重要考察方向，正在进行中的“飞越重洋”海外实习生选拔计划报名火爆，可见大学生已经在积极的丰富个人的实习经历以应对这一状况。第五，企业对学历的要求趋于理性。更多的企业在选择应届生源时能做到按需录取，一味追求高学历的情况越来越少。一方面是企业对人才认识的理性化，另一方面，也是用人单位合理规避人才流失所带来负面影响的必然要求。

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