四川考浙江专科大学分数线2015，浙江大专分数线大概是多少

来源：整理时间：2023-06-05 03:36:21 编辑：通信会专科手机版

本文目录一览

1，浙江大专分数线大概是多少
2，四川2015高考报考专科一批次需多少分
3，2015高考大专的录取分数线是多少
4，2014年浙江专科分数线2015年高考的目前通用技术86分信息技

1，浙江大专分数线大概是多少

这几年是大概380-400左右

浙江大专分数线大概是多少

2，四川2015高考报考专科一批次需多少分

四川省2015年普通高考分数线划定：文科一本 543分，理科一本 528分；文科二本473 分，理科二本 445分；文科专科200分，理科专科180 分。一、文科本科各批录取控制分数线本科第一批543分；本科第二批473分。二、理科本科各批录取控制分数线本科第一批528分；本科第二批445分。三、关于高职(专科)录取控制分数线所有考生均可填报高职(专科)志愿。为便于引导考生填报高职(专科)志愿，确定文科200分、理科180分为填报高职(专科)志愿的参考线。根据考生志愿和招生计划，经省招考委审定后，专科提前批录取控制分数线将于7月上旬向社会公布，专科第一批和专科第二批录取控制分数线将于8月初向社会公布。

四川2015高考报考专科一批次需多少分

3，2015高考大专的录取分数线是多少

1、全国不同省份的2015年高考专科分数线是不一样的，要按照不同省份去查询专科分数线。2、例如2015年辽宁省高考各批次录取分数线为：理工类：一本线500分，二本线419分，三本线345分，专科180分。文史类：一本线530分，二本线460分，三本线395分，专科180分。

全国高考、高校查询：http://edu.sina.com.cn/gaokao/09gaokaolqcx/index.shtml （有各高校分数线、投档线和排名及招生简章、全国院校介绍及前几年入取分数参考、填报志愿参考、模拟填报志愿、冷热门专业排行及专业学科介绍、高考查分、入取情况查询、去年的就业情况分析等方面的资料）

2015高考大专的录取分数线是多少

4，2014年浙江专科分数线2015年高考的目前通用技术86分信息技

考本科要看你必考科目-语数外好不好。考本科的话英语和数学，2015年浙江新高考改革，选考的3门科目一定要高分，如果数学考不到80分，那本科希望是很小的，还不如专攻专科，考个好点的专科，不然到时候本科考不进，专科也考不好

如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升　　今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。　　汽车业：人才全面紧缺　　未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。　　快速消费品：营销人才缺口大　　快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。　　石油业：专业人力资源匮乏　　石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点　　人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。　　年度十大需求旺点　　市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。　　法律、行政：明显“供过于求”　　目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％　　　　【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程：大量吸纳应届毕业生市场营销：专业销售人才受宠电子装配：每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师：本地就有3—5万个培训任务物流管理：操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）：毕业生供不应求旅游、外事服务：第三产业就业面宽导游、旅游管理：需求量逐年递增低分考生的福音：就业才是硬道理！学消防管理就业比一本还高！全国计划有限：200名。狱政管理、法律专业推荐工作。 3个大学专科专业是统招约在200多分以上。