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专科人力资源课程内容,大专人力资源管理专业有哪些科目

来源:整理 时间:2023-05-28 15:47:55 编辑:通信会专科 手机版

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1,大专人力资源管理专业有哪些科目

劳动社会学 组织行为学 社会保障学 现代公司管理 现代企业人力资源管理概论 人力资源统计学 人员测评理论与方法 现代人事管理学 工作岗位研究原理与应用 宏观劳动力配置 国际劳务合作和海外就业 劳动争议处理概论 劳动经济学 劳动法 工资管理学 劳动力市场学 人口与劳动资源

大专人力资源管理专业有哪些科目

2,人力资源管理专科有哪些课程啊

培养目标:培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、管理信息系统、公共关系学、人员组织与设计、劳资关系学、业绩管理、人员素质测评、企业文化与管理、人力资源战略、劳动经济学、办公自动化等。

人力资源管理专科有哪些课程啊

3,人力资源管理专业课程

声明一下我专科是学人力资源的,主要的课程有经济学,劳动经济学,社会保障,劳动关系,公共关系学原理,人力资源管理基础,薪酬设计,组织行为学,培训与就业,基础会计学,统计学原理,还有微积分,英语,人力资源电子信息系统.大体上都是这些,但也会因为学校不同会开设一些相关的课程.
基础课程就是管理学的理论,专业课程主要有,人力资源管理,人才测评,绩效管理,薪酬管理,组织行为学,劳动关系管理等等。。。每个学校设置都不同。

人力资源管理专业课程

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