软件技术专科有未来吗，专科生学软件技术有前途吗

本文目录一览

1，专科生学软件技术有前途吗
2，大专学软件技术有前途吗
3，大专学软件技术好不好有没有前途
4，专科学软件技术发展好不
5，我们大专生学软件有前途吗

1，专科生学软件技术有前途吗

有没有前途得看你的技术水平如何，学习软件对学历要求不高，最主要的是能设计出软件，而且收入水平也是参差不齐，高的能达到月薪几万。

学习软件看技术目前来看手机app编程较为盛行

专科生学软件技术有前途吗

2，大专学软件技术有前途吗

您好，软件这一块的话要想有前途，就必须要学精，要是在大学里面只是学学皮毛的话还是没有用的了，这就需要你自己再去自学了哈，希望我的回答可以帮助到你。

有前途的，只要你肯用心去学。

大专学软件技术有前途吗

3，大专学软件技术好不好有没有前途

兴趣最重要第一，没有最好的，只有最合适的。第二，没有所谓的兴趣，学了之后，你会发现跟你想象的完全不同

大专学软件技术好不好有没有前途

4，专科学软件技术发展好不

软件行业的未来肯定是有大发展的，这一点毋庸置疑。不过以专科的学制去学习软件技术难度会很大。到也事在人为，如果自己肯努力，能力水平很强，那学历就不是障碍。

软件技术的发展是很好的，是很有前途的技术方向，但是专科大学的档次比较低，如果在这种学校学习就不要指望学校了，能不能学好，最重要的是看自己，专科大学指望不上。

答: 专科学软件技术发展前途比较好问题问的挺好的很高兴为你回答

软件技术其实是一个很笼统的概念，他包含了很多东西，其中每一门技术都可以独立的作为一个学科。值得我们去学习。软件从需求到设计，研发，测试到平台框架的搭建，每个方向都有很不错的软件工程专业发展前景。软件技术的发展前景随着互联网深入到千家万户，软件技术的毕业生在未来10年依然会受到各个用人单位的青睐。从事软件技术的相关行业，将会有更大的发展空间。另外，软件行业也是高薪行业，在薪资待遇，工作环境方面都是其他行业所望尘莫及的。软件技术的特点选专业前景很重要，当然，兴趣也很重要。兴趣是最好的老师。只要自己感兴趣，学习的时候才会主动，只有这样，学习知识才会更快更扎实。另外，软件技术的更新换代也是非常快的。如果你在计入这个行业之后，不事时时刻刻的进行充电，很快自己的技术就会被淘汰了。如果对这个行业没有兴趣的会，是不会有这么大的动力去学习的。软件技术的就业前景事实上发展前景好的专业就业前景不一定好。在我们进行专业选择时，一定要对与专业相关职业的人才缺口大小及社会发展状况有足够的了解。毕竟发展前景好的专业报考的人也会比较多，毕业找工作时就业竞争也会相对更大。所以在考虑发展前景的同时一定要看清就业前景，不能像一窝蜂一样都挤在发展前景好的专业上。北京八维教育是专业的软件开发培训机构，校企结合的办学基石，为广大学子提供更多的项目经验和实训机会。如果您还有更多关于的问题，可以咨询八维的辅导老师。

5，我们大专生学软件有前途吗

我就是做软件的` 在公司活也不累我学了2年的中专现在想想如果想学的话3个月就可以学完的你说如果还学不好怎么办？其实很简单的就看自己学不学了我也是刚到公司现在才是第一个月每个月的工资是1000 提成是1000以上因为我是新去的第一个月肯定工资不高、不过那里的设计师工资都在3000以上这还是没加提成的像我现在这样有半年就可以当设计师了`我觉的还行把这个工作主要看你自己喜不喜欢这个工作了`

一定有用我一朋友，高中学历，现在一公司软件开发，一月四千！在海南三亚

恩，我想也是啊，只要自己有技术，在哪里都可以，应该不是kaowenpingba!!!

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试xx岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘a岗位是这个简历，应聘另外的b岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。