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专科人力资源管理专业课程设置,专科人力资源管理专业都有什么课程

来源:整理 时间:2023-03-26 22:59:52 编辑:通信会专科 手机版

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1,专科人力资源管理专业都有什么课程

1. 北京人力资源管理专业主考院校为北京大学,所考科目如下:2. 可具体说明所在具体省份或想报考的具体大学,可提供具体的考试科目。

专科人力资源管理专业都有什么课程

2,人力资源管理专科有哪些课程啊

培养目标:培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、管理信息系统、公共关系学、人员组织与设计、劳资关系学、业绩管理、人员素质测评、企业文化与管理、人力资源战略、劳动经济学、办公自动化等。

人力资源管理专科有哪些课程啊

3,自考人力资源管理专科的科目

人力资源管理师是全国统考,每年的5月和11月报考,一般提前一个多月报考,即3月和9月报考
你要专科的还是本科的啊?我给你发个我在华泰教育网上看到的本科课程给你吧! 十二、课程设置 专业代号: B020218 主考学校:华南师范大学 序号 课程代码 课程名称 学分 课程类别 考试方式 001 3709 马克思主义基本原理 4 必考 笔试 002 0015 英语(二) 14 必考 笔试 003 8403 劳动社会学 6 必考 笔试 004 0152 组织行为学 5 必考 笔试 005 8404 社会保障学 6 必考 笔试 006 8405 现代公司管理 6 必考 笔试 007 8406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试 008 8407 人力资源统计学 6 必考 笔试 009 8408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试 010 8409 现代人事管理学 6 必考 笔试 011 8410 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试 012 8100 毕业论文(不计学分) 必考 实践考核
自考的含金量非常的高、认可度也是比较高,考研、留学、公务员考试均有效。这个专业实用性比较强、好就业、薪酬也比较高。自考人力资源管理专科考试的科目比较少,学习时间比较灵活,学制短,专升本不限专业,不加考课程、易学易通过,师资力量也非常的强,考前会重点的辅导。自考人力资源管理专业职业工作也是比较轻松,比较好找工作,对文聘、学历比较看重的学员是可以考虑这个专业的。

自考人力资源管理专科的科目

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